热点链接：
2010年全国特岗教师热点招聘
点击查看更多教师招聘
为进一步加强教师队伍建设，推进教育可持续发展，经区委、区政府批准，2010年拟招考小学、幼儿园教师，现就有关事项公告如下。
一、招考范围
具有东港区常住户口（2010年6月30日前落户的）或属东港生源的全日制大中专毕业生。
二、招考条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业。
2、年龄不超过30周岁(1980年7月1日以后出生)。
3、专科及专科以上学历（含后学历）。
4、报考小学专业学科教师和幼儿园教师的人员所报学科必须与其所学专业一致；报考小学普通学科的人员，可不受所学专业限制。
5、具备符合岗位要求的教师资格。
6、身体健康，体貌端正。
东港区在编人员不得报考；曾受过刑事处罚、劳动教养以及法律规定不得应聘的人员，不得报考。
三、招考学科及人数
具体招考学科人数见下表：
|
学段 |
招考学科人数 |
合计 |
|
小学 |
普通学科 |
专业学科 |
100 |
|
语文、数学等38 |
英语20 |
音乐15 |
体育15 |
美术12 |
|
幼儿园 |
幼师（学前教育）专业12 |
12 |
|
合计 |
|
112 |
|
|
|
|
|
|
|
|
四、报名和资格审查
1、报名
报名时间：2010年7月28日至7月31日（上午8：30—12：00，下午2：30--6：00），逾期不再办理。
报名地点：东港区教育局政工科。
联系电话：3226766
具体办法：报名时应携带本人就业报到证、毕业证、教师资格证、身份证、户口本。近期同底版免冠一寸照片3张。报名考试费80元。
报名时需填写《东港区教师考录报名登记表》(一式一份)和《东港区教师考录准考证》(一式一份)，考生可登录东港区教育局网站下载打印。报名登记表主要填写所报学科、讲课学科、是否服从安置等。每名考生只能选择报考一个学科，一经确定，不允许改报。
如出现学科报名人数少于考录计划的2倍时，则相应核减考录计划。
2、资格审查
资格审查工作贯穿整个招考工作全过程。对报名人员提交的就业报到证、毕业证、身份证、户口本、教师资格证等，由区教育局、编办、人社局、监察局联合进行审查，并查阅毕业生本人档案确认。对报名时间截止仍未提交有效证明材料的，则视为弃权。经审查不符合报考条件的取消报名资格。资格审查结果张榜公布。
五、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容：
①报考小学普通学科和英语专业学科教师的测试高中及其以上学段文化课综合知识（占65%）和教育学、教育心理学、教育法律法规（占35%），共100分。考试时间为150分钟。
②报考小学音体美专业学科教师和幼儿园教师的测试高中及其以上学段文化课综合知识（占30%）和教育学、教育心理学、教育法律法规（占20%），以及专业知识（占50%），共100分。考试时间为150分钟。
笔试时间：2010年8月5日上午9：00—11：30
笔试地点：见《准考证》
笔试成绩张榜公布。由山东省招募参加“三支一扶”的毕业生和选聘到村任职的高校毕业生，服务期满考核合格的，笔试成绩加10分。
2、面试（讲课和专业技能测试）
根据笔试成绩，小学普通学科按照1：1.5、专业学科（音体美英语专业）及幼儿园教师按照1：2的比例确定参加面试人员。参加面试人员面试时需交面试费70元。
面试方式：
①报考小学普通学科的面试采取讲课的方式进行，讲课科目是现行小学语文、数学（考生任选一学科）。讲课时间在15分钟以内。讲课总分为100分。
②报考小学英语专业学科的面试采取讲课的方式进行。讲课科目是现行小学英语。讲课时间在15分钟以内。讲课总分为100分。
③报考小学音体美专业学科教师和幼儿园教师的面试采取专业技能测试和讲课的方式进行。专业技能测试的内容为：小学音乐专业测试声乐、器乐（钢琴）、舞蹈；小学体育专业测试100米、跳远、篮球；小学美术专业测试美术字、素描；幼儿园幼师（学前教育）专业测试声乐、器乐（钢琴）、舞蹈、绘画。讲课科目是现行小学相应专业学科教材和幼儿园教材内容，讲课时间在15分钟以内。专业技能测试和讲课总分为100分（专业技能测试占60分，讲课占40分）。
面试（讲课和专业技能测试）评分标准制定和评分，由学科评审委员会负责。
面试时间：2010年8月9日上午8：30开始。
面试地点：另行通知。
面试成绩张榜公布。笔试成绩的50%加面试（讲课和专业技能测试）成绩的50%即为报考人员的总成绩。总成绩张榜公布。
六、考核与体检
根据所报学科总成绩的高低及录用计划等额确定拟聘用人员，如出现总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分的顺序聘用。对拟聘用人员公示三天无异议的，进行考核、体检，并对其资格条件进行复查，如有不合格者，则取消录用资格，由此产生的空额按总成绩分学科依次递补。
七、聘用
根据已公布的教师岗位需求情况，按照高分优先的原则，拟聘用人员按照录取成绩分学科从高分到低分的顺序依次选择岗位，由区教育局派遣。不服从安置的，取消其资格，按成绩分学科依次递补。新录用的教师实行聘任合同制管理，试用期一年。试用期满进行考核，经考核不合格者予以辞退；考核合格者由区编办下达编制，办理正式录用手续。新录用的教师实行服务期制度，时间为三年。
附：东港区小学、幼儿园教师岗位需求情况一览表
东港区教育局东港区编办东港区人社局
二○一○年七月二十二日
